Para você que perdeu nosso bate-papo sobre a “Humanização do RH à distância”, que aconteceu no último dia 23 de junho, fizemos um resumo com algumas das principais falas e respostas sobre os assuntos abordados na conversa com os convidados Lisiane Touguinha, Maiane Betoldo e...
A transformação digital finalmente se consolida a cada dia, fazendo com que as empresas tenham que partir para soluções e ferramentas inovadoras, como é o caso do Portal SeuRH SISPRO, que facilita a gestão de pessoas. Atuando como um facilitador gerencial, o App para RH é...
Se a sua gestão de pessoas não foi afetada pela crise, considere-se com sorte e realize uma nova avaliação dos processos. Isso porque é improvável que suas demandas não tenham sido transformadas ou a produtividade impactada nesse cenário contrário a todas as boas expectativas que...
Mais uma vez iremos falar da crise, mas dessa vez com foco no futuro pós-crise voltado ao RH e Gestão de Pessoas. Embora ninguém tenha pedido ou mesmo antecipado uma realidade tão adversa, cabe a nós sermos protagonistas da nossa retomada e extrair o máximo...
A verdade é uma só, a pandemia da Covid-19 virou o RH de ponta cabeça, impactando na entrega de suas obrigações trabalhistas, mas em especial, dificultando a gestão de RH ser eficiente, mas você sabia que parte disso pode ser solucionado com a folha de...
O atual momento está transformando todo o mercado de trabalho. E o novo normal, embora repleto de variáveis, uma coisa é certa: o efeito imediato do coronavírus é uma grande virada para o Mindset Digital. No atual cenário em que vivemos, grande parte dos colaboradores está...
Sabe aquela gestão de pessoas que sempre acaba postergando suas mudanças para um ambiente empresarial mais eficiente e focado em resultados? Então, são essas que mais poderão ter dificuldades em assimilar as dificuldades impostas pela crise. Uma pergunta que temos ouvido com frequência, principalmente entre nossos...
Sendo um assunto que interessa a todos os brasileiros, a nova Reforma da Previdência interessa também aos departamentos de Recursos Humanos das organizações, a área responsável pela elaboração e fechamento da folha de pagamento. A Secretaria Especial de Previdência e Trabalho determinou que 31 de julho deste ano será...
A notoriedade da descentralização do RH é resultado, em partes, do avanço tecnológico no âmbito empresarial. É considerada a equação de uma fórmula assertiva, no sentido de que reduz de forma sensível o sobrepeso das demandas desempenhadas pelo setor de Recursos Humanos. Então, essa, que é...
A gestão de pessoas é, por vezes, considerada como a demanda mais complexa e menos satisfatória dentre as outras. E naturalmente, é de se esperar, visto que, administrar sentimentos, desejos, expectativas, personalidades e prospecção de carreira é, no mínimo imprevisível aos gestores. O departamento financeiro pode...
