Digitalize o seu RH e democratize o acesso as informações. Tenha mais produtividade com o uso de tecnologia e automatize os seus processos.
Potencialize os seus resultados proporcionando autonomia e promovendo uma ótima experiência aos colaboradores e gestores.
Descentralize o processo de ponta a ponta e ganhe produtividade na gestão da jornada, torne o seu time estratégico.
Gerencia todas as rotinas diárias do RH, tornando os processos mais ágeis e assertivos.
Integra, centraliza e distribui as informações, de acordo com a necessidade do usuário.
Gere os seus documentos e assine de forma eletrônica.
• Flexibilidade para criação de cálculos e regras, se adaptando facilmente às
empresas;
• Sempre em conformidade com as mudanças da legislação trabalhista;
• Confiabilidade das informações;
• Segurança e controle das informações que aparecem no sistema com transparência e acessibilidade por meio de relatórios gerenciais.
• Gerenciamento das solicitações de férias;
• Dashboards de apoio a gestão de pessoas;
• Solicitações de contratação (aumento de quadro), transferência de funcionários, alterações de função e centro de custo;
• Sistema de Alertas das principais ações na jornada do colaborador. Acompanhe o vencimento de férias, de contratos de experiência e de exames periódicos;
• Chat para comunicações importantes da jornada de RH;
Descentralize os processos periódicos de RH de forma digital e diga adeus aos papéis e planilhas com o SeuRH!
• Alterações de informações pessoais;
• Solicitações de férias e afastamentos;
• Envio de documentações, como certificados, atestados;
• Consulta de informações pessoais, contratuais;
• Visualização de salário e benefícios;
• Contracheque e informe de rendimento.
• Integra e centraliza informações que fazem parte do eSocial e que tem origem do RH;
• Tenha garantia na transmissão das informações e acompanhe o status, identificando as entregas e as inconsistências.
• Facilidade no fechamento dos eventos entregues com a folha de pagamento;
• Importação de todos os eventos de sistemas terceiros.
Ponto Mobile
• Marcação do ponto com Geo Localização;
• Histórico de marcações;
• Gestão das ocorrências dos colaboradores;
• Controle de localização do ponto;
• Análise de banco de horas.
Ponto Web
• Gestão descentralizada do ponto para que gestores façam avaliações, consultas e relatórios de banco de horas;
• Feito para gestores e colaboradores.
Mensageria
• Alertas das irregularidades de ponto;
• Alertas sobre a frequência dos colaboradores.
Saúde Ocupacional
• Registre e controle o vencimento de exames médicos ocupacionais de seus colaboradores;
• Convocações periódicas e solicitações de exames por e-mail.
Segurança do trabalho
• Registre e monitore a ocorrência de agentes nocivos;
• Registre e controle os EPI’s e EPC’s.
Recrutamento e Seleção
• Controle de vagas
• Fluxo de admissão completa
• Aplicação de questionários
• Criação de página web para contratação
Perfil dos Cargos
• Definição de competências técnicas, comportamentais, responsabilidades, indicadores de desempenho e treinamentos obrigatórios
Avaliações
• Personalize suas avaliações criando critérios e desenvolva os seus talentos
• Diferentes metodologias de avaliação: 90°, 180°, 360° e outras
• Avaliação por competências
Treinamento e Desenvolvimento
• Gerencie o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Controle de treinamentos dos colaboradores