Nos últimos anos, os alicerces corporativos têm sido remodelados de acordo com as necessidades da empresa e, sobretudo, com as exigências do mercado, por isso, a diferença entre DP e RH reflete em ações mais direcionadas e focadas em processos que ofereçam mais resultados.Ainda hoje, é frequente...
Devido aos problemas criados pela pandemia, os números de ações trabalhistas relacionados ao Coronavírus aumentaram exponencialmente, fazendo com que a tecnologia no departamento pessoal se torne um ativo indispensável para tempos incertos.Além de favorecer ganhos operacionais expressivos, mais agilidade e comunicação transparente entre os setores,...
Não é novidade nenhuma que a pandemia impôs um ritmo diferente à atuação das empresas, mas isso tem levantado um sinal de alerta, pois cada dia mais o número de processos trabalhistas cresce, e a saída pode estar no software para RH.Esse é o momento...
Você consegue acompanhar as mudanças que já vimos em 2020, principalmente quanto à legislação trabalhista? Grande parte surgiu da necessidade de amortecer os impactos econômicos da pandemia.Certo, mas como fica o setor de RH? Como os gestores devem encarar as mudanças repentinas em seu dia...
Parece que foi ontem a notificação da pandemia que pegou todos desprevenidos, mas lá se vão meses de isolamento, quarentena e muita incerteza. Sim, todos fomos afetados, mas o segmento empresarial teve de se readaptar de forma abrupta, levantando questões como: e o RH pós-pandemia,...
A carteira de trabalho digital foi oficializada pela portaria nº. 1.065 e veio substituir o documento físico. Mesmo assim, os documentos físicos devem ser guardados pelo trabalhador, para que tenha como comprovar o vínculo empregatício. Já para as empresas, as que usam eSocial e já comunicam...
Para motivar a equipe, não basta apenas treinar o pessoal do recursos humanos e garantir que o salário seja pago em dia. É preciso fazer mais! Ter um ambiente de trabalho agradável, oferecer móveis adequados, dar benefícios como plano de saúde são ações interessantes. Além...
Será que é preciso investir em gestão de RH no condomínio? Essa é uma dúvida comum e, se você for pensar, há muita gente trabalhando para que tudo funcione. Desde a equipe de limpeza, até a pessoa que cuida dos jardins ou faz a manutenção...
Para evitar problemas com a legislação trabalhista e garantir que os colaboradores tenham todos os seus direitos atendidos, é preciso ter um RH que funcione. Contudo, mesmo com bons profissionais, é possível que erros aconteçam. É por isso que a automatização de processos é uma...
A notoriedade da descentralização do RH é resultado, em partes, do avanço tecnológico no âmbito empresarial. É considerada a equação de uma fórmula assertiva, no sentido de que reduz de forma sensível o sobrepeso das demandas desempenhadas pelo setor de Recursos Humanos.Então, essa, que é...
