Categoria Blog, - Página 79 de 118 - Blog ERP - SISPRO
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Categoria: Blog

Recursos Humanos / 24.12.2015

O departamento de recursos humanos tem um papel muito importante dentro de uma empresa. É da sua responsabilidade selecionar, gerir e orientar os trabalhadores na direção dos objetivos e metas da organização, garantindo-lhes todas as condições de motivação e produtividade. Saiba como funciona o departamento de...

Gestão Empresarial / 22.12.2015

A IDC começou a liberar os resultados do estudo "Futurescape IDC: worldside CIO Agenda 2016 Predictions", que descreve as previsões que as empresas consideram as mais significativas para os próximos anos. Segundo a IDC, os maiores problemas da liderança de TI estão relacionados com as necessidades...

ERP / 21.12.2015

Atualmente, um número crescente de organizações está reavaliando a forma como gerenciam ativos de infraestrutura e equipamentos para minimizar o impacto sobre os recursos naturais, em um esforço para promover a segurança ambiental para as gerações futuras. Essas avaliações levaram a um crescente foco na...

Gestão Empresarial / 16.12.2015

“Os sistemas de gestão integrada, denominados Enterprise Resource Planning – ERP – têm, atualmente, recebido grande atenção de empresas no mercado brasileiro. Nos últimos anos, o ERP tornou-se uma ferramenta essencial para as operações de uma empresa e seu gerenciamento.” (HYPOLITO; PAMPLONA, 1999). Pode-se compreender que...

Gestão Empresarial / 15.12.2015

A tecnologia e as estratégias dos criminosos estão sempre evoluindo para se tornar cada vez mais destruidoras – por essa razão é importante entrar em 2016 com uma clara visão dos principais perigos digitais que iremos enfrentar. Mas, quais ataques virtuais devem marcar o próximo...

Gestão Empresarial / 14.12.2015

Líderes de TI podem criar processos rápidos e flexíveis para desenvolver e implementar novas aplicações de negócios. Esse processo tem de ser ágil, com a visão clara dos profissionais de TI sobre como agir em passos rápidos e focados. Um processo ágil requer ainda que...