Para você que perdeu nosso bate-papo sobre a “Humanização do RH à distância”, que aconteceu no último dia 23 de junho, fizemos um resumo com algumas das principais falas e respostas sobre os assuntos abordados na conversa com os convidados Lisiane Touguinha, Maiane Betoldo e...
Enquanto algumas empresas enxergam a digitalização como algo complexo, muitas outras identificam uma oportunidade viável para entrarem de vez na transformação digital, e o setor de recursos humanos tem grande responsabilidade nesse contexto.A crise impôs inúmeras mudanças no dia a dia de todos, sem exceção....
O mercado cada vez mais exigente tem exigido mudanças importantes dentro das empresas. E o fato é que não acompanhar essas transformações pode atrasar o crescimento do negócio e torná-lo cada vez menos competitivo, principalmente dentro de setores em que a concorrência é alta. Um dos...
Um ambiente colaborativo pode ser o fator que falta para aumentar a produtividade da sua equipe. E ainda que pareça simples, oferecer conforto e promover boas relações no trabalho é um passo fundamental para engajar os colaboradores e reduzir o índice de problemas comuns nas...
O conceito de cultura colaborativa se dá nas inúmeras tentativas de integrar e agregar aos colaboradores, todos os objetivos, metas e anseios da organização. E através de ações engajadoras e capacitação ideal, o fator colaboração amplia exponencialmente.Contudo, apesar de completamente tangível e necessário atualmente, alcançar tal...
A notoriedade da descentralização do RH é resultado, em partes, do avanço tecnológico no âmbito empresarial. É considerada a equação de uma fórmula assertiva, no sentido de que reduz de forma sensível o sobrepeso das demandas desempenhadas pelo setor de Recursos Humanos.Então, essa, que é...
A não ser que não falemos sobre a tecnologia, ela permeia basicamente tudo hoje, mas é na descentralização do RH que ela tem se mostrado uma divisora de águas para a otimização dos processos e resultados positivos.O conceito de descentralizar as funções do departamento de recursos...
Embora o mercado esteja abarrotado de profissionais capacitados é imprescindível peneirá-los através do recrutamento e seleção, a fim de identificar o perfil ideal de colaborador baseado no talento e alinhamento com o posicionamento da empresa.Contudo, apesar de explícito, é uma necessidade complexa e demanda um...
O tema produtividade no trabalho é muito discutido nas empresas, mas pouco abordado de maneira coerente. Os gestores compreendem tal necessidade, mas se esquecem de um aspecto fundamental, a identificação dos hábitos que levam ao decréscimo do rendimento profissional.Outro ponto a ser considerado, que faz...
Toda empresa possui suas demandas específicas, seja na entrega de projetos ou no aumento da produtividade. Contudo, essa carga de responsabilidades acaba absorvida pelos colaboradores e influencia diretamente no aumento do estresse no trabalho.Esse mal atual, por sua vez, influi diretamente na produtividade dos profissionais...
