O mercado cada vez mais exigente tem exigido mudanças importantes dentro das empresas. E o fato é que não acompanhar essas transformações pode atrasar o crescimento do negócio e torná-lo cada vez menos competitivo, principalmente dentro de setores em que a concorrência é alta. Um dos...
Um ambiente colaborativo pode ser o fator que falta para aumentar a produtividade da sua equipe. E ainda que pareça simples, oferecer conforto e promover boas relações no trabalho é um passo fundamental para engajar os colaboradores e reduzir o índice de problemas comuns nas...
Em 2016 a Lei Maria da Penha completou 10 anos de existência, desde então, o mês de agosto foi escolhido para receber a campanha Agosto Lilás. O objetivo é informar e sensibilizar toda a sociedade sobre a Lei Maria da Penha e as formas de combate à violência contra...
O conceito de cultura colaborativa se dá nas inúmeras tentativas de integrar e agregar aos colaboradores, todos os objetivos, metas e anseios da organização. E através de ações engajadoras e capacitação ideal, o fator colaboração amplia exponencialmente. Contudo, apesar de completamente tangível e necessário atualmente, alcançar tal...
A notoriedade da descentralização do RH é resultado, em partes, do avanço tecnológico no âmbito empresarial. É considerada a equação de uma fórmula assertiva, no sentido de que reduz de forma sensível o sobrepeso das demandas desempenhadas pelo setor de Recursos Humanos. Então, essa, que é...
A não ser que não falemos sobre a tecnologia, ela permeia basicamente tudo hoje, mas é na descentralização do RH que ela tem se mostrado uma divisora de águas para a otimização dos processos e resultados positivos. O conceito de descentralizar as funções do departamento de recursos...
A sala CUBO é um ambiente de convivência e sinergia criado para acelerar soluções. Adaptar-se a novos conceitos e superar desafios são objetivos fundamentais para a SISPRO. Estar conectado com o mundo e promover a inovação é o que nos move. Neste viés, foi criada na SISPRO a sala...
O elemento que mais influencia os processos e otimiza as tarefas da gestão de RH é, sem dúvidas, a automação. Por conseguinte, as rotinas e atividades diárias são mais bem delineadas, o que gera grandes resultados. E esse é precisamente o desafio que vamos abordar neste post,...
O quanto você sabe sobre Omnichannel? Nesse contexto cabe uma pergunta. Você já parou para pensar que os processos das empresas têm sido reconstruídos à imagem da necessidade do consumidor? O tempo em que as empresas criavam serviços com base apenas em suas demandas ficou no passado. Isso...
A gestão de pessoas é, por vezes, considerada como a demanda mais complexa e menos satisfatória dentre as outras. E naturalmente, é de se esperar, visto que, administrar sentimentos, desejos, expectativas, personalidades e prospecção de carreira é, no mínimo imprevisível aos gestores. O departamento financeiro pode...