Na SISPRO, acreditamos que a inovação tecnológica só atinge seu potencial máximo quando impulsionada por um ambiente de trabalho justo, diverso e pautado pelo respeito. Mais do que cumprir regulamentações, nosso compromisso é com a construção de uma cultura onde o talento seja o único critério de valorização.
Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, disponibilizamos o nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial relativo ao primeiro semestre de 2026.
Este documento reflete nossa jornada contínua para garantir que homens e mulheres tenham oportunidades iguais e remunerações equivalentes, fortalecendo o pilar de Governança e Responsabilidade Social do Grupo SISPRO.
Link do relatório: RelatorioIgualdadeSalarial_012026.pdf
