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SISPRO lança RH Express Remoto

Sistema na modalidade ASP (Application Server Provider) tem implantação rápida e facilita o acesso a pacote de serviços e tecnologia para Folha de Pagamento e Gestão de RH

A SISPRO, empresa de software e serviços de TI para a gestão de negócios, anuncia o lançamento do SISPRO RH Express Remoto, pacote de serviços e software na modalidade ASP (Application Server Provider) para Folha de Pagamento e Recursos Humanos para empresas a partir de 50 funcionários, com rápida implantação e funcionamento a partir do data center da SISPRO, com acesso em tempo real via Internet 24×7, envolvendo toda infraestrutura de servidores de aplicação e banco de dados, garantindo segurança, atualização e preservação dos dados legais e fiscais. O objetivo é proporcionar que empresas de menor porte possam ter acesso a uma solução já amplamente utilizada por grandes corporações de todo o País.

O SISPRO RH já atende mais de 200 empresas de vários segmentos da indústria, comércio e serviços e, com o lançamento, a empresa pretende duplicar a sua carteira de clientes até o final do ano.  “A solução de Folha de Pagamento e RH da SISPRO (SISPRO RH)  possui forte aceitação por parte de clientes de grande porte e percebemos que as empresas menores também podem ser beneficiadas pelo modelo ofertado. Grandes mudanças estão previstas nesta área no próximo ano, com a exigência  da  EFD Social. Estar vinculado à SISPRO garante o atendimento das exigências legais no menor  tempo possível”, comenta Pedro César de Melo, gestor do produto RH da SISPRO.
O SISPRO RH Express Remoto foi desenvolvido para otimizar os processos de Folha de Pagamento, além do controle de Benefícios e Autônomos. Permite alto nível de parametrização, o que garante flexibilidade e agilidade na operacionalização de todos os processos. Além disso, a empresa pode completar a solução conforme a sua necessidade com módulos de Ponto Eletrônico, Restaurante, Saúde Ocupacional, Segurança no Trabalho,  Quiosque, Quadro Funcional, Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Contencioso Trabalhista.