Pacote de serviços e software para as Folha de Pagamento e Recursos Humanos para empresas a partir de 50 funcionários com a modalidade ASP

Áudio transmitido no programa Rede USP Rádio
Data: 16 de dezembro de 2009 às 20h00 e
         20 de dezembro de 2009 às 11h30


Ouça Abaixo:



Texto na Íntegra

A Sispro, empresa de software e serviços de TI, anuncia um pacote de serviços e software para as Folha de Pagamento e Recursos Humanos para empresas a partir de 50 funcionários com a disponibilização do software SISPRO RH na modalidade ASP (Application Server Provider), que consiste na utilização de tecnologias de software a partir do Datacenter da Sispro via Internet 24 horas, com toda infraestrutura de servidores de aplicação e banco de dados, garantindo segurança, atualização e preservação dos dados legais e fiscais.

Além do software e da infraestrutura, a Sispro oferece serviços de consultoria para garantir o melhor aproveitamento da solução ofertada. O objetivo é proporcionar que empresas de menor porte possam ter acesso a uma solução já amplamente utilizada por grandes corporações de todo o País.    

O pacote de serviço e software na modalidade ASP da Sispro já está sendo adotado por empresas de transportes, construção civil, indústrias, clubes e empresas prestadoras de serviços com grande aproveitamento dos seus recursos internos, promovendo uma forte redução dos seus custos operacionais.

“Empresas de menor porte têm a possibilidade de utilizar o Sispro RH com um projeto adequado ao tamanho da empresa, possibilitando significativa melhoria na gestão dos processos internos com um custo compatível com o seu orçamento”.

O Sispro Recursos Humanos foi desenvolvido para otimizar os processos Folha de Pagamento e Gestão de RH,  e para suportar, de forma integrada, todos os processos fundamentais de ambas as áreas. Permite alto nível de parametrização, o que garante flexibilidade e agilidade na operacionalização de todos os processos. Uma de suas principais características é a redução do tempo e do custo na administração de RH e Folha de Pagamento, a partir da gestão integrada das informações geradas em todos os seus subsistemas.


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