Empresa que não entregou comprovante de rendimentos pode ser multada

As empresas que não entregaram aos seus funcionários o comprovante de rendimentos, para que os contribuintes possam fazer a declaração do Imposto de Renda relativo aos ganhos de 2009, até o dia 26 de fevereiro, serão multadas em R$ 41,43 por documento. Se os dados informados forem falsos, a multa será de 300% sobre o valor que for indevidamente utilizado como redução do imposto devido, independentemente de outras penalidades administrativas ou criminais.

“O comprovante de rendimentos, que possui informações sobre o valor total dos rendimentos obtidos pelo trabalhador e pelo IR Retido na Fonte (IRRF) em 2009, deve ser entregue por todas as pessoas jurídicas e físicas que tenham pago ou creditado rendimentos com retenção do Imposto de Renda na Fonte para alguém, ainda que em um único mês do ano passado”, explica  o advogado tributarista Lázaro Rosa da Silva, especialista em IR há mais de 20 anos.

Com base no CPF e no CNPJ da fonte pagadora, o sistema eletrônico da Receita Federal cruza as informações, e em caso de diferença, a declaração pode ficar retida na malha fina. “As informações contidas no comprovante, como imposto retido, gastos com previdência e valor recebido, devem ser rigorosamente seguidas pelo contribuinte na hora de preencher a declaração”, orienta Silva.

Fonte: http://maisrh.wordpress.com


Notícias sobre Gestão de Recursos Humanos

Site de emprego do governo gera polêmica
23/11/2011

O Portal Mais Emprego, do Ministério do Trabalho e Emprego, tem gerado polêmica entre os usuários. O objetivo do site é agilizar requerimento do seguro-desemprego e ajudar o cidadão a ser recoloc [ ... ]


Termaq investe em tecnologia SISPRO para gerenciar Recursos Humanos
04/11/2011

Sistema Sispro RH fará a gestão da folha de pagamento, benefícios e ponto dos mais de 1100 colaboradores e prestadores de serviços autônomos

A Termaq - Terraplanagem, Construção Civil e Esca [ ... ]


Registrador Eletrônico de Ponto
04/11/2011

Almir Pazzianotto Pinto é advogado

Se houvesse competição de disparates do governo, a utilização obrigatória do Registrador Eletrônico de Ponto (REP), objeto da Portaria 1.510/2009, teria lu [ ... ]


Outras Notícias sobre RH - Recursos Humanos
Leia Mais